為加強市級工程技術(shù)研究中心（以下簡稱“工程中心”）管理，提升工程中心的建設(shè)水平，進一步發(fā)揮工程中心在推動研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才集聚、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面的作用，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作安排，現(xiàn)就開展2020年度市工程技術(shù)研究中心績效評價工作有關(guān)事項通知如下：

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一、評價范圍

已認定的池州市工程技術(shù)研究中心（含省級工程技術(shù)研究中心）。

二、評價內(nèi)容

2020年度工程中心在“研發(fā)條件與能力、團隊建設(shè)、研發(fā)產(chǎn)出與運行成效、運行管理與開放交流”等方面工作進展情況、取得的成效等。

三、評價材料

1、市工程技術(shù)研究中心基本信息表；

2、市工程中心運行績效評價工作總結(jié)報告；

3、相關(guān)附件材料，包括研發(fā)經(jīng)費投入、新增儀器設(shè)備、人員配置、引進培養(yǎng)人才、研發(fā)項目、產(chǎn)學(xué)研合作、開發(fā)新產(chǎn)品、經(jīng)濟效益、專利等知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與服務(wù)、培訓(xùn)與技術(shù)咨詢等。

四、工作程序

1、自評。各工程中心根據(jù)通知要求，開展工作總結(jié)，連同附件證明材料裝訂成冊，一式兩份，經(jīng)依托單位負責(zé)人簽字蓋章后，于8月10日前報送至所在縣區(qū)、管委會科技業(yè)務(wù)主管部門。

2、評價。根據(jù)《池州市工程技術(shù)研究中心績效考核管理辦法（暫行）》(池科〔2021〕19號)規(guī)定，各縣區(qū)、管委會科技業(yè)務(wù)主管部門組織開展績效評價，依據(jù)各指標(biāo)權(quán)重、采取百分制方式對工程中心評價打分，按總得分確定工程中心考核等次，分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次，其中優(yōu)秀等次不超過總數(shù)的10%。8月16日前，各地將考核結(jié)果以正式文件形式報市科技局，工程中心考核匯總表按考核等次和得分多少排序，其中優(yōu)秀等次的，須報自評材料2份。

五、其他事項

1、請各縣區(qū)、管委會科技業(yè)務(wù)主管部門加強評價工作組織，優(yōu)化申報程序，材料一次報送，嚴格落實“只跑一次”要求，強化與市科技局上下工作聯(lián)動，按時完成工程中心評價工作。

2、因依托單位改制、破產(chǎn)、倒閉、注銷等原因造成工程中心無法參加績效評價的，由依托單位或縣區(qū)、管委會科技業(yè)務(wù)主管部門提出工程中心終止申請，附相關(guān)證明材料，報市科技局備案。依托單位名稱發(fā)生變更的，在報送績效評價材料時，須同時提交更名申請，并附相關(guān)證明材料。

3、加強對績效評價結(jié)果的應(yīng)用，對績效評價結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，按照市政府“支持科技創(chuàng)新若干政策”（池政辦〔2020〕24號），擇優(yōu)給予一次性獎勵支持。對績效評價結(jié)果為“差”等次的，將列入預(yù)警管理序列名單，并對存在問題予以限期整改。

4、對無故不參加績效評價，或連續(xù)兩次評價結(jié)果為“差”等次的工程中心將予以撤銷，不再列入市工程中心序列管理。

附件：池州市工程技術(shù)研究中心績效評價總結(jié)報告（提綱）

   

 一、工程中心依托單位基本情況

  1、依托單位簡介

  2、中心研究開發(fā)方向、目標(biāo)和主要任務(wù)

 （1）組織架構(gòu)、功能設(shè)置及相關(guān)管理制度等

 （2）主要研究方向和研究內(nèi)容

 （3）建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)完成情況

二、工程中心科研條件及研發(fā)能力情況建設(shè)

    1、研發(fā)、中試基地新建、改建和擴建及技術(shù)成果工程化、產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)條件建設(shè)情況

     2、儀器設(shè)備和工程化裝備條件配置、更新和使用運行情況

   3、開展科研項目及完成情況（列舉最高級別的代表性項目）

   三、工程中心人才團隊建設(shè)情況

   1、團隊帶頭人組織能力及近幾年的研發(fā)成果

   2、人才隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)（包括團隊人員專業(yè)、年齡、職稱層次、崗位機構(gòu)、引進和培養(yǎng)等）

   四、工程中心研究或工程化技術(shù)開發(fā)成果與運行成效

   1、工程技術(shù)研究開發(fā)能力、水平和轉(zhuǎn)化效益

   2、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開發(fā)情況（列舉個最有代表性成果成效）

   3、專利等知識產(chǎn)權(quán)情況（建設(shè)期內(nèi)申請、授權(quán)專利、軟件著作權(quán)、集成電路版圖、新藥證書、標(biāo)準(zhǔn)等）

   4、產(chǎn)學(xué)研合作情況（列舉合作成效好的項）

   5、技術(shù)成果輻射、擴散能力和對行業(yè)技術(shù)發(fā)展的影響（技術(shù)溢出、經(jīng)濟效益和社會效益等）

 6、對外開放服務(wù)能力和效果（若有列舉對外服務(wù)項）

市工程技術(shù)研究中心評價表
一級指標(biāo)	二級指標(biāo)	指標(biāo)說明	建設(shè)情況	自評分
研發(fā)條件與能力（35分）	研發(fā)投入、儀器設(shè)備與場所 （20分）	研發(fā)經(jīng)費（包括科研工作經(jīng)費、人才培養(yǎng)與引進經(jīng)費、儀器設(shè)備等科研資源更新經(jīng)費等）投入額，研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入比重情況；儀器設(shè)備的先進性及近年更新情況，研發(fā)場所、中試生產(chǎn)線及其他配套設(shè)施情況。
	科研項目 （15分）	自主開發(fā)及承擔(dān)各類科技計劃項目數(shù)量、經(jīng)費額，項目完成情況等。
團隊建設(shè)（15分）	團隊結(jié)構(gòu)層次與人才培養(yǎng) （15分）	專職研發(fā)團隊（不少于3人）、人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)等合理性，技術(shù)帶頭人組織能力及研發(fā)水平，團隊素質(zhì)與層次等。人才引進與培養(yǎng)情況和設(shè)有人才站點等。
研發(fā)產(chǎn)出與運行成效（35分）	新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等科技成果和專利等知識產(chǎn)權(quán)（20分）	相關(guān)部門或行業(yè)（組織）認定的專有技術(shù)、新產(chǎn)品。申請和授權(quán)的專利（發(fā)明專利、實用新型專利）、主持或參與修訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及其他知識產(chǎn)權(quán)（如新藥證書、農(nóng)業(yè)新品種、軟件著作權(quán)、專有技術(shù)等）。
	新產(chǎn)品銷售額 及占比 （15分）	開發(fā)的新產(chǎn)品在評價期內(nèi)實現(xiàn)的銷售額及在單位總銷售額中所占的比例（新產(chǎn)品既包括經(jīng)政府有關(guān)部門認定并在有效期內(nèi)的新產(chǎn)品，也包括企業(yè)自行研制開發(fā)，未經(jīng)政府部門認定，從投產(chǎn)之日起一年之內(nèi)的新產(chǎn)品）。
運行管理與開放交流（15分）	內(nèi)部運行管理 （10分）	管理體制和運行機制（如內(nèi)部人員考核、激勵等機制，項目的組織方式，研發(fā)體系的構(gòu)建，科研資料、數(shù)據(jù)的積累和歸檔等）。
	產(chǎn)學(xué)研合作及對外服務(wù)（5分）	開展行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，對外技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，對外提供產(chǎn)品檢測，儀器設(shè)備對外開放服務(wù)等情況
加分項	認定為省級以上創(chuàng)新平臺，承擔(dān)省級以上科技計劃項目	新認定為省級創(chuàng)新平臺的或評估合格的，加5分，新認定為國家級創(chuàng)新平臺的，加10分。承擔(dān)省級以上科技計劃項目的，加2分。
自  評  總   分